"L’alternance entre confinements et déconfinements des années 2020 et 2021 a projeté le travail à distance hors de son cocon protecteur. De nombreux ouvrages ont vu le jour pour se livrer à l’exercice périlleux de distinguer ce qui restera de cette expérience après la pandémie : que nous dit-elle du futur du travail ; quelle place donner au travail à distance dans le futur des organisations ?

Parmi tous ces ouvrages, celui de Suzy Canivenc et Marie-Laure Cahier, publié aux Presses des Mines se distingue" Blog Management & RSE de Martin Richer

"Ces deux auteures nous livrent un ouvrage robuste et étayé en se fondant à ce titre, pour une large part, sur des travaux d’un groupe de réflexion composé d’experts et de praticiens reconnus. Les sources biographiques, notamment académiques mobilisées, sont également riches et bienvenues. Le résultat est assurément probant et convaincant, offrant ainsi à un large public de professionnels un éclairage particulièrement bienvenu." Forbes, 7 octobre 2021.

Suzy Canivenc et M.-L Cahier, Le Travail à distance dessine-t-il le futur du travail ? Coll. Les Notes de La Fabrique, Presses des Mines, 2021, 22 euros. Egalement en version anglaise

Comment impliquer et faire participer les travailleurs à la transformation (en particulier technologique) des usines  et de l'organisation du travail ? Les technologies de l'usine du futur favorisent-elles ou brident-elles l'autonomie au travail ?

A travers une enquête menée auprès de nombreux industriels, les auteurs dévoilent des pratiques favorables à l'éclosion d'usines plus humaines et plus efficientes, basées sur des "bulles de confiance" entre managers et opérateurs de production.

F. Pellerin, M.-L. Cahier, Le design du travail en action, Coll. Les Notes de La Fabrique, Chaire Futurs de l'industrie et du travail, Presses des Mines, 2021, 22 euros.

L'économiste François Lévêque a reçu le Prix lycéen d'économie pour son ouvrage « Les entreprises Hyper-puissantes- Géants et Titans, la fin du monde global ? », remis à l'occasion de la 23e journée du Livre d'Economie organisée par l'association «Lire la Société».

"Dans ce livre fouillé, passionnant, François Lévêque dresse un portrait saisissant des entreprises géantes qui dominent le monde, figures de proue d'un capitalisme qui fascine en même temps qu'il inquiète par son hyperpuissance. Par quelle malice l'univers hyperconcurrentiel où la plupart de ces entreprises évoluent a-t-il pu produire des entités devenues à ce point dominantes qu'elles semblent indétrônables ?" (Les Echos, 9 avril 2021)

F. Lévêque, Les Entreprises hyperpuissantes, Odile Jacob, 2021, 22,9 euros.

À l’heure du travail à distance, la visio est devenue incontournable. Pas facile d’en maîtriser les codes et de faire passer son message lorsqu’on est seul face à un écran : la visio aplatit le propos, affadit les présentations, accentue les défauts… Pourtant, quel formidable outil pour communiquer et garder le lien !

Parce que l’auditoire est plus dissipé et plus fatigable en visioconférence, il faut faire plus court, plus accrocheur, plus percutant.

Cet ouvrage vous donne toutes les clés pour réussir à prendre toute votre place en visio.

Sophie Backer, Visio : Gagnez en impact !, Vuibert, 2021, 19,9 euros

Ce livre "extra-ordinaire" est à la fois une histoire de la mondialisation industrielle, un manuel d'organisation de la production dans l'entreprise étendue, un guide pour la mise en place d'un Lean management authentique et un plaidoyer pour une industrie du futur collaborative et responsable.

À travers les aventures du site industriel de Toshiba TEC à Dieppe pendant plus de 30 ans, depuis les débuts de la mondialisation "positive" jusqu'à l'irruption de la Covid-19, Alain Verna, son PDG, retrace les transformations successives d'une entreprise pour développer en permanence de nouvelles opportunités et assurer son avenir.

Alain Verna, Refonder une industrie contributive et résiliente, Coll. Les Docs de La Fabrique, Presses des Mines, mars 2021, 22 euros

Expérimenter, analyser, apprendre pour éventuellement corriger, puis valoriser les résultats : voici les maîtres mots du Test & Learn, une nouvelle technique prisée par les start-ups, qui ne cesse de faire ses preuves et de révolutionner la cuture des entreprises.

Premier livre de référence sur une méthode souvent mal comprise ou galvaudée !

Adilson Borges, Test&Learn, Vuibert, 2021, 160 p., 19,9 euros

Comment libérer les énergies dans une organisation publique hiérarchique et traditionnelle ? À travers la transformation de la CPAM des Yvelines (1200 salariés sur 15 sites) racontée de l’intérieur par celui qui l’a conduite, c’est une véritable leçon de mise en mouvement des organisations qui nous est donnée.

Soucieux que le personnel gagne en efficacité tout autant qu’en plaisir au travail, l’auteur a engagé un vaste chantier de libération des énergies avec comme ligne directrice l’autonomisation, la confiance ou encore la reconnaissance. Loin d’appliquer des dogmes managériaux, tels ceux de l’entreprise libérée, il prône une démarche de bon sens, pragmatique, partant du terrain et accordant le droit à l’erreur. Et les résultats sont là : diminution de l’absentéisme et du turnover, amélioration du service rendu aux assurés…

Patrick Negaret, Il suffisait de leur donner envie..., Presses des Mines, mars 2021, 15 euros.

Et si les machines ou les lignes de production d’une usine pouvaient « parler » en émettant des données ? C’est l’une des promesses de l’Internet industriel des objets. L’IIoT fait appel à un continuum de technologies, depuis des capteurs placés à différentes étapes d’un process industriel jusqu’à des plateformes permettant le traitement des données à base de machine learning ou d’IA. Mais ces données valent-elles vraiment de l’or pour les entreprises manufacturières ? Ces technologies réalisent-elles sur le terrain les ambitions qu’elles promettent ? Né d’une idée conjointe de La Fabrique de l’industrie et d’IBM France, et s’appuyant sur des cas d’usages dans l’industrie et des auditions d’experts, cet ouvrage propose un bilan d’étape sur les effets réellement mesurables de ces technologies sur le terrain et sur de possibles écarts, permanents ou provisoires, entre théorie et pratique. Il a pour but de livrer des conseils utiles aux responsables industriels voulant investir dans cette voie.

Rémy Mandon, Sonia Bellit, Vos données valent-elles de l'or ? L'Internet industriel des objets à l'épreuve du réel, Les Docs de La Fabrique, Presses des Mines, mars 2021, 12 euros.

Cataclysme climatique, effondrement des énergies fossiles, bombe émographique, désastre écologique, explosion des inégalités : l’humanité fait face au déferlement de cinq vagues historiques. Comme le surfeur devant un immense mur d’eau, il nous faut affronter ces mégavagues, comprendre d’où elles viennent, où elles nous mènent – et les surmonter.
Pour cela, l’auteur propose un scénario crédible et anti-collapse pour un monde post-carbone : nous adapter à l’inexorable montée des températures et des eaux, faire de l’hydrogène la nouvelle énergie universelle, concevoir la société de la vie centenaire, réensauvager les espaces naturels, relever les défis de l’hypermétropolisation.
La tentation de la passivité est forte, par déni ou par peur, ou encore dans l’illusion que le repli local ou la contestation politique pourront stopper ces immenses déferlantes globales.

Thierry Lepercq, Méga vagues, Dunod, janvier 2021

Quels ont été les effets des normes environnementales européennes, qu’il s’agisse des limites d’émissions de polluants ou de CO2, sur les stratégies des constructeurs automobiles ? Cette règlementation est-elle parvenue à atteindre les objectifs qu’elle s’était fixés ?

Pour répondre à ces questions, cet ouvrage ouvre deux boîtes noires : la production règlementaire européenne en tant que processus politique et juridique, d’une part, et les mécanismes conduisant les firmes à agir sur et à réagir à cette production, d’autre part. Cette règlementation a d’abord été le fruit d’un processus historique, dont l’auteur analyse les différentes phases depuis les années 1970, en revenant sur l’impact du dieselgate. Face à cette règlementation, les constructeurs ont dû anticiper et arbitrer de multiples contraintes technologiques, industrielles, économiques et juridiques. Quel avenir pour la mobilité automobile à l'heure du changement climatique ?

Un ouvrage soutenu par la Chaire Futurs de l'industrie et du travail de Mines Paris PSL

Samuel Klebaner, Normes environnementales et stratégies des constructeurs automobiles, Presses des Mines, 2020, 20 euros

Bienvenue dans l’univers des entreprises qui apprennent vite et à grande échelle ! En croisant les pratiques d’entreprises référentes et les travaux académiques les plus récents, cet ouvrage identifie les 10 règles d’or qui feront de votre entreprise une learning company.

Donner envie à chacun de faire autrement, rendre un collaborateur acteur de son parcours, organiser la percussion des idées, déclencher le passage à l’acte immédiat, allumer le feu… L’upskilling n’est pas qu’une question de formation. Il se construit à l’échelle de l’individu, de l’équipe et de toute l’entreprise. Dirigeants, managers, à vous de jouer ! Par une équipe de PwC France.

Frédéric Petitbon, Michaël Montaner, Julie Bastianutti, Upskilling, Les 10 règles d'or des entreprises qui apprennent vite, Dunod, 2020, 22 euros

Après le succès du Modèle Tesla (Dunod, 2018), voici le nouveau livre de Michaël Valentin (Opeo) consacré au nouveau modèle de production : L'Hyper-manufacturing.

Hybridation des bonnes pratiques des meilleurs industriels mondiaux et des acteurs purement digitaux, l'hyper-manufacturing est le nouveau système qui émerge, reprenant et adaptant certaines caractéristiques du lean pour devenir hyper frugal (afin de répondre à la rareté des ressources), hyper agile (pour répondre à la volatilité de la demande) et hyper connecté (pour générer de la valeur).
Les dirigeants industriels trouveront dans cet ouvrage tous les principes de l'hyper-manufacturing et les clés pour une transformation réussie.

Michaël Valentin, Hyper-manufacturing : L'Après Lean, Dunod, juin 2020, 19 euros.

L’entreprise libérée est un concept séduisant, mais mal défini. Qu’elles se réfèrent ou non à ce modèle, de nombreuses organisations veulent favoriser la montée en autonomie et la participation des salariés, tout en garantissant l’efficacité de l’action collective.

Il existe cependant des manières très diverses de rompre avec les organisations hiérarchiques traditionnelles. Certaines peuvent susciter l’enthousiasme et conduire les salariés à se dépasser, individuellement et collectivement. D’autres peuvent être anxiogènes, lorsque les objectifs sont contradictoires. D’autres, enfin, peuvent même être hypocrites ou oppressantes.

Issu d'une enquête approfondie de la chaire Futurs de l'industrie et du travail de Mines ParisTech dans une dizaine d'organisations de toute taille, cet ouvrage analyse la multiplicité des pratiques, et identifie des points de vigilance pour les dirigeants qui souhaitent lancer une démarche d’autonomisation de leurs collaborateurs.

Thierry Weil et Anne-Sophie Dubey, Au-delà de l'entreprise libérée. Enquête sur l'autonomie et ses contraintes, Les Notes de La Fabrique, Presses des Mines, janvier 2020. En libre consultation

L'ouvrage Le Travail en mouvement (Presses des Mines)a reçu le prix spécial du jury de l'AFCI (Association française de la communication interne), aux côtés de L'Entreprise délibérée de Mathieu Detchessahar, lors d'une soirée organisée au Musée Jean-Jacques Henner à Paris.

La nouvelle note de la chaire Futurs de l'industrie et du travail coéditée avec La Fabrique de l'industrie est consacrée à l'organisation du travail dans l'usine du futur. Elle est le résultat de plus d'une vingtaine d'auditions dans des entreprises de taille variée.Trois facteurs structurent le travail dans les usines les plus avancées : le lean manufactring ou optimisation du système de production, la montée en autonomie des salariés et les nouvelles technologies. L'étude indique que là où l'autonomie précède l'introduction du lean, les technologies, quand elles sont introduites avec la participation des opérateurs de production, sont mieux acceptées et appropriées. Cela dessine un chemin de progrès sur lequel la vigilance s'impose à l'heure où les technologies 4.0 pourraient au contraire venir réduire drastiquement les marges de manoeuvre des travailleurs de l'usine.

François Pellerin, Marie-Laure Cahier, Organisation et compétences dans l'usine du futur, Presses des Mines, septembre 2019, 22 euros

À travers une vingtaine d’entretiens approfondis avec des dirigeants d’entreprises, l’auteur nous emmène dans les coulisses de la transformation numérique vécue au plus haut niveau. Les dirigeants sont plongés 24H/24 dans ce monde digital qui rebat les cartes des métiers et des positions acquises. Quelle est leur préparation ? Comment se saisissent-ils de cette problématique ? Comment conçoivent-ils leur rôle ? Avec quelle vision stratégique et quels moyens ? Si chacun aborde la question selon les priorités de son secteur d’activités, tous sont à la manoeuvre pour relever le défi lancé par ce nouveau monde. Ni désespérés, ni impuissants face aux avancées des pure players, ces grands patrons semblent avoir les idées claires sur leurs atouts, leurs faiblesses et les moyens de tirer leur épingle du jeu, en cultivant leur singularité. Certains semblent même y avoir trouvé une nouvelle combativité.

Christophe Deshayes, La Transformation numérique et les patrons, Les Docs de La Fabrique, Presses des mines, 2019, 12 euros

De 1985  à nos jours, le vin est devenu un marqueur culturel quasi universel. Le Nouveau Monde (de la Nouvelle-Zélande au Chili), puis le Nouveau Nouveau Monde (de la Chine au Brésil) ont fait irruption dans le jeu mondial du vin, faisant entrer l'Ancien Monde (France, Italie, Espagne) dans une phase d'inquiétude.

Véritable tour du monde historique et géogaphique de la planète vin, cet ouvrage décrit les batailles gagnées par le vin mais aussi les sujets qui fâchent ou préoccupent (réchauffement climatique, boom de la contrefaçon, querelles quasi philosophiques entre les terroirs et les cépages). La nouvelle histoire du vin au XXIe siècle ne fait que commencer.

Philippe Chaix, La Victoire du vin, Editions PC, 15 euros (paru le 23 mai 2019)

A l'occasion de sa convention annuelle 2018, InVivo présente son livre blanc sur la société à mission, un nouveau statut issu de la loi PACTE, et associé à la notion disruptive de "raison d'être" de l'entreprise. Certaines filiales du groupe ont l'ambition de devenir les premières sociétés à mission du monde agricole pour promouvoir une agriculture positive et durable, faisant le lien entre la terre et les consommateurs.

Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l’industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme développe les principes de l’excellence opérationnelle, synonymes de qualité et de réactivité. Années 2010  : Elon Musk bouleverse les codes en inventant un système d’organisation novateur et disruptif pour Tesla, son entreprise emblématique. Michaël Valentin du cabinet Opeo analyse le modèle Tesla pour inspirer les entreprises du 4e âge de l’industrie… avec de nombreux témoignages de ceux qui adoptent les briques du "teslisme".

Michaël Valentin, Le Modèle Tesla, Dunod Editeur, 2018, 19 euros.

En 2015-2016, une équipe de chercheurs de Turin a effectué un passionnant voyage dans les plus grandes usines italiennes de l’arc septentrional (de Pirelli à Comau, de Alstom à Fincantieri) pour observer comment le paradigme de l’industrie 4.0 s’implante dans le pays. Leurs observations se sont focalisées sur les modèles d’organisation et sur les transformations du « travail réel », en lien avec les mutations technologiques.

Traduction de l'ouvrage confiée à Cahier&Co

Annalisa Magone et Tatianal Mazali (dir.), Voyage dans l'industrie du futur italienne, Les Notes de La Fabrique de l'industrie, Presses des Mines, 22 euros. En téléchargement libre.

Semaine de l'industrie 2018. Dimitri Pleplé, un jeune ingénieur, parcourt 2800 km à vélo pour découvrir les usines de France et ceux qui y travaillent : opérateurs, techniciens et managers. Dans des usines toutes petites ou très grandes et dans tous les secteurs d'activité (de la confiserie à la cosmétique, de la mécanique de précision à la métallurgie).

Son journal de bord composé de textes, photos et vidéo est téléchargeable gratuitement ici.

C'est un livre numérique interactif, et un livre papier. Avec le soutien de La Fabrique de l'industrie, Onisep, Opeo et la chaire FIT2.

Dimitri Pleplé, Un vélo, des usines et des hommes, Presses des Mines, 12 euros.

La Fabrique de l'industrie, la Fondation Jean Jaurès et Friedrich Ebert Stiftung s'interrogent sur les conséquences sociales de l'industrie du futur : sur l'emploi, sur l'organisation du travail. L'industrie du futur : progrès technique, progrès social ?

Ces regards franco-allemand montrent que la conception de l'industrie du futur n'est pas exactement la même dans les deux pays, car cette vision repose sur des fondamentaux industriels et des organisations sociales différents.

Cette Note est la synthèse de plusieurs séminaires réunissant pouvoirs publics, responsables industriels et syndicaux en 2016-2017.

Téléchargeable : http://www.la-fabrique.fr/fr/publication/lindustrie-futur-progres-technique-progres-social-regards-franco-allemands/

Le monde est-il devenu plus concurrentiel ? A travers une analyse jubilatoire de dizaines de marchés, stations de sport d'hiver, lames de rasoir, céréales pour petit déjeuner, conteneur de 20 pieds, jouets de Noël, vin et grands crûs, transport de voyageurs, systèmes d'exploitation de téléphones mobiles, marques de vente aux enchères, salles de spectacle, etc., l'auteur analyse les transformations contemporaines de la concurrence et nous initie, en passant, aux modèles théoriques de la concurrence. Mais les lois de la concurrence ont-elles vraiment changé ? Ou s'agit-il d'une illusion, comme les habits neufs de l'empereur du conte d'Andersen ?

François Lévêque, Les Habits neufs de la concurrence, Odile Jacob, septembre 2017.

Les ETI industrielles ont payé un lourd tribut à la crise de 2008-2009, mais celles qui ont résisté se montrent à nouveau conquérantes, tournées vers la croissance, l’investissement et l’exportation. Pour nombre d’entre elles, la crise a représenté un point d’inflexion à partir duquel elles ont su rebondir et se réinventer. Il y a un avant et un après 2009.

Cette étude de La Fabrique de l'industrie, construite à partir de témoignages de dirigeants de PME et d’ETI, explore la capacité de ces entreprises à encaisser les chocs, surmonter des événements graves, se redéployer et in fine s’approprier ces épisodes difficiles, en d’autres termes à faire preuve de « résilience ».

Marie-Laure Cahier, Vincent Charlet, Rebondir et se réinventer : la résilience des ETI industrielles, La Fabrique de l'industrie, Presses des mines, mai 2017.

Télécharger la note.

Dans notre pays, la gestion du service de l’eau a pendant longtemps été confisquée par les «majors» françaises. Face à des abus manifestes, certaines villes ont abandonné à partir des années 2000 le système de la concession pour retourner en régie. Si le modèle de la régie peut être bien adapté pour les très grandes agglomérations, il montre ses limites pour les collectivités de taille moyenne. Il est temps de mettre fin à la guerre de l’eau et d'en partager équitablement la gouvernance avec les collectivités et les usagers.

Loïc Darcel est président d’Aqualter, première entreprise française de l’eau indépendante des majors. 

Loïc Darcel, L'Eau en partage, 2017. Télécharger gratuitement en ligne.

L’un des facteurs les plus importants expliquant le haut niveau du chômage des jeunes en France est l’incapacité de nos systèmes de formation à les préparer à la possibilité d’un emploi. 140 000 jeunes sortent chaque année du système éducatif sans diplôme, ni préparation à la vie professionnelle. Parallèlement, les entreprises ne parviennent pas à pourvoir des emplois, en particulier dans les métiers industriels. Comment en sommes-nous arrivés là ?

Pour reconnecter la formation à l’emploi, ce livre propose des pistes de solutions concrètes aux dirigeants du système éducatif, aux responsables politiques et aux chefs d’entreprise.

A paraître en avril 2017 : Yves Malier, Reconnecter la formation à l'emploi, Presses des Mines, 112 p., 19 euros

Les spécificités culturelles influencent considérablement la capacité de développement technologique et industriel d’un pays. Ce sont ces particularités qui expliquent pourquoi les pays connaissent des trajectoires de développement différentes. Ce livre effectue un tour du monde des cultures pour saisir comment elles influencent les climats de l'innovation.

Jean-Eric Aubert est économiste et docteur en mathématiques appliquées. Il a effectué toute sa carrière au sein d’organisations internationales, principalement l’OCDE et la Banque mondiale. Il est intervenu dans plus d’une cinquantaine de pays de tout niveau de développement pour conduire des examens des politiques publiques dans les champs de de la science, de la technologie, de l’industrie et de l’éducation.

Préface de Thierry Gaudin

A paraître en avril 2017 : Jean-Eric Aubert, Cultures et systèmes d'innovation, Presses des Mines, 142 pages, 25 Euros

Sociétal 2017, la revue de l'Institut de l'entreprise,  s’attaque, sans totem, ni tabou, à quatre idées reçues qui sont autant de freins à la conception et à l’adoption de nouvelles politiques publiques courageuses et déterminées pour redémarrer la machine France.

• Les Français n’aiment pas l’entreprise. Pas si sûr ! La liberté, la propriété et le travail demeurent des valeurs fortes pour les Français, et ce sont des valeurs portées par les entreprises et les entrepreneurs.

• Contre le chômage, on a tout essayé. Bien sûr que non ! On peut même affirmer que l’on n’a jamais vraiment commencé à essayer.

• Le dialogue social peut résoudre tous les problèmes. Le feuilleton de la loi Travail aura malheureusement montré qu’il s’agit d’une illusion. Le dialogue social institutionnel est trop souvent le paravent commode d’un immobilisme partagé.

• La France est impossible à réformer. C’est inexact. Les réformes sont toujours et avant tout question de méthode.

30 experts et 25 contributions. Sous la direction de Jean-Marc Daniel et Frédéric Monlouis-Félicité, Sociétal 2017, Sans totem, ni tabou, pour en finir avec les idées reçues, Eyrolles, 280 pages, 25 euros. Parution le 12 janvier 2017.

Dans le cadre de son plan stratégique 2025 by InVivo, le plus grand groupe coopératif agricole français publie aujourd'hui un défi d'étape : la transformation numérique du groupe. Nouveaux métiers, nouveaux usages, nouvelles manières de travailler... Le livret InVivoTech 2020 a été présenté le 14 décembre à l'occasion de la Convention InVivo.

La Coopération agricole française présente le 14 décembre au Palais des Congrès son Livre Blanc intitulé "La Coopération agricole française et l'Afrique : 10 propositions pour des partenariats gagnants". Cette publication a vu le jour grâce au soutien d'InVivo Foundation. Elle regroupe plus de 50 témoignages d'organisations publiques, privées, associatives ou coopératives, françaises, africaines ou étrangères, participant au développement de l'agriculture africaine et des chaînes de valeur agro-alimentaires. Préface de Stéphane Le Foll, ministre de l'agriculture.

Parution le 7 septembre de la nouvelle édition entièrement refondue de L'industrie racontée à mes ados, sous le patronage de La Fabrique de l'industrie et de l'Onisep.

Destinée aux professeurs de lycées (généraux et professionnels), aux conseillers d'orientation, aux élèves de 1ere et terminale et à leurs parents, cette "industrie pour les nuls" aborde des thèmes d'actualité tels que industrie du futur, impact des robots sur le travail, développement durable, filières de formation et apprentissage.

Testez vos connaissances sur l'industrie avec le quiz online.

Christel Bories, L'industrie racontée à mes ados... qui s'en fichent, Dunod, sept. 2016, 12,90 euros

Viabooks : Interview « L'autoédition, un mode de publication en expansion »

Interview blog Thibault Delavaud

Le Magazine des Livres N°2 : Dossier spécial Livres numériques

Gaîté Lyrique : Débat à la Gaîté Lyrique le 22/01/2016 sur le thème : Édition numérique, passerelle vers le papier ?

Radio Medi1 : Ecoutez l’interview de Clément GWIZDZ

France Net Infos : « Que vous soyez déjà un auteur ayant publié, un auteur en devenir ou tout simplement un lecteur curieux par nature, ce livre devrait vous intéresser. » 

Billaud Show : « je vous conseille un excellent bouquin (papier et/ou ebook). "Publier son livre à l'ère numérique" de Mesdames Marie Laure Cahier (un nom prédestiné dans ces domaines) et Elizabeth Sutton... "

Mag des Indés : « Je l’ai lu et je le conseille, pour la bonne raison que j’aurais aimé en 2011 trouver un tel livre quand j’ai entrepris cette aventure.  » 

monbestseller.com : « Elles diagnostiquent le marché du numérique. Elles ne sont pas avares en conseils, et tous les auteurs auto-édités devront y trouver là une pépinière d’idées, mais aussi les erreurs grossières à ne pas faire. » 

Interview Lettres Numériques : « Une fois son livre écrit et prêt à être publié, c’est là que tout commence. » 

Le labo de l’Edition Paris&Co : « Le Labo vous recommande chaleureusement ce « livre boussole » qui retrace les évolutions du monde du livre à l’ère du numérique et livre à ses acteurs toutes les clés nécessaires pour dompter cette transition. » 

Actualitté.com : « les deux auteures ont tenu à prouver qu'elles pouvaient joindre le geste à la parole en "autopubliant" elles-mêmes la version numérique. » 

Blogbuster : « Grâce à ce bouquin, vous aurez une vision objective à 360 de l’édition papier et numérique et serez armés pour publier votre prochain livre numérique avec la meilleure stratégie éditoriale.»

Fréquence Protestante 100.7FM – Emission Après le livre de Guylaine Dubois : « Publier son livre est pour moi un livre très novateur […] c’est un livre qui fait la synthèse sur ce qu’est l’édition numérique aujourd’hui, il n’y en a pas tant que ça, de cette qualité là» 

Aldus : « A découvrir "Publier son livre à l'ère numérique" de Marie-Laure Cahier et Elisabeth Sutton. La version papier est publiée par Eyrolles et la version numérique par les auteurs, en auto-publication sur les différentes plateformes au prix de 4,99€ » 

Tribune de Lorenzo Soccavo sur Viabooks : « il transgresse les limites d'un simple guide pour délivrer entre les lignes un tableau de l'édition contemporaine. » 

A paraître le 7 janvier 2016, Publier son livre à l'ère numérique: autoédition, maisons d'édition, solutions hybrides Le guide de l'auteur-entrepreneur.

Quelle stratégie de publication pour les auteurs à l'ère numérique? L'autoédition est-elle une voie crédible? Est-ce facile? Quels sont les types de prestataires et que peut-on en attendre ? Et vous, quel type d'auteur êtes-vous ?

Cet ouvrage écrit par Marie-Laure Cahier et Elizabeth Sutton est une boussole pour s'orienter efficacement dans ce nouveau monde de l'édition, reconfiguré par le numérique. Sans craintes inutiles mais aussi sans excessives illusions. Le numérique est en train de reconfigurer la chaîne du livre bien plus fondamentalement que le simple niveau de ventes des ebooks ne pourrait le laisser croire.

Devenez auteur-entrepreneur, que vous soyez primo-auteur, auteur indépendant, auteur hybride ou auteur traditionnel, et apprenez à maîtriser votre "carrière" d'auteur.

Cet ouvrage est publié en version imprimée par Eyrolles et en version numérique autoéditée sur les principaux ebooks stores.

En précommande sur : Amazon

Le 8 octobre 2015 a eu lieu le grand rendez-vous des associations professionnelles au Pavillon Wagram, organisé par le Cedap (Centre d'étude des directeurs d'associations professionnelles). A cette occasion, a été lancé un hors série exceptionnel Les Associations professionnelles Demain, réalisé en partenariat avec We Demain, la revue pour changer d'époque.

Ce numéro hors commerce original et décalé a pour vocation de montrer comment les associations professionnelles avancent, éclairent, dialoguent, s’engagent et innovent pour l'intérêt général. Au travers de portraits de dirigeants qui font bouger leur association, de réactions de dirigeants face aux évolutions déjà en cours, d’initiatives réussies et d’expériences probantes, nous avons voulu mettre en lumière les bonnes pratiques dans une multitude de secteurs d'activités et montrer la richesse des démarches engagées, Nous avons surtout voulu montrer que, loin des clichés, l'expertise, la prospective  l’innovation sont déjà en action. Parce que le monde bouge !

12 Euros hors frais de port en contactant CEDAP. Pour feuilleter la publication : http://fr.calameo.com/read/003511375d52617658f04

Vient de paraître en septembre 2015, la nouvelle Note de La Fabrique de l'industrie : Paroles d'ETI. Et si on parlait enfin de ces entreprises qui réussissent, innovent, embauchent et tirent la croissance ? Ces belles inconnues, ce sont les entreprises de taille intermédiaires. Cet ouvrage est basé sur les témoignages de 30 patrons d'ETI. Elles fabriquent des herbes aromatiques, des moteurs hydrauliques, des tiges de freinage pour l'automobile, des textiles intelligents, des tablettes en poudre, des cosmétiques haut de gamme, etc. Pas assez nombreuses en France, c'est ce type d'entreprises qui fait la force du tissu industriel allemand.

En parallèle, METI, le syndicat des entreprises de taille intermédiaire, a inauguré le 14 septembre au Petit Palais l'exposition photographique de Thierry Bouët, Des usines et des hommes, qui met à l'honneur 35 champions français. L'expo s'offrira ensuite aux Parisiens jusqu'au 4 octobre sur les berges de la Seine (Port du Gros Caillou) avant de partir en tournée grâce au concours de l'afficheur JC Decaux. Venez nombreux pour découvrir à quel point l'industrie est un monde fascinant... Et ça se passe près de chez vous.

Marie-Laure Cahier, Louisa Toubal, Paroles d'ETI : les entreprises de taille intermédiaire à la conquête de la croissance, La Fabrique de l'Industrie/Presses des Mines, septembre 2015, 176 pages, 22 Euros.

Finie la vision strictement budgétaire dans le pilotage des voyages d'affaires. Le voyage d'affaires doit être aujourd'hui considéré comme un investissement, aligné sur la stratégie des organisations (privées ou publiques) au même titre que la R&D ou la formation professionnelle.

Brigitte Jakubowski livre ici l'essentiel de 20 années d'expérience en stratégie et optimisation des déplacements professionnels. Consultante pour des groupes internationaux aussi bien que pour des PME ou le secteur public (www.jk-ac.com), conférencière et intervenante (notamment au Master Achats de l'Essec), elle propose ici un tout-en-un destiné à tous les professionnels novices ou expérimentés qui doivent adapter leurs pratiques aux nouveaux enjeux et faire évoluer leur perception du voyage d'affaires et du budget voyages. Politique de voyages et achats sont bien entendu traités, mais l'accent est mis sur les enjeux stratégiques, l'implication des directions générales, la sécurité, la RSE, les évolutions technologiques et le management du changement.

Autant dire que cet ouvrage aussi dense que clair et concis devrait très vite devenir le manuel de référence des masters achats en écoles de commerce, IAE, ainsi que des écoles de tourisme. Précisons aussi qu'il est pour l'heure unique en langue française dans sa catégorie. A peine paru, il bénéficie déjà d'excellentes chroniques dans Déplacements pros et Décision Achats.

Stratégie et management du voyage d'affaires, Dunod, août 2015, 23 Euros, 15,99 Euros en version numérique.

En 2014, la goélette mythique Tara, habituée des pôles, a sillonné la Méditerranée d'Ouest en Est et du Nord au Sud, pendant 7 mois, afin d'étudier l'impact des micro-plastiques sur l'écosystème. L'équipage, composé de marins, de scientifiques et d'artistes, a rencontré à chaque escale, de Beyrouth à Tanger, des populations qui, malgré leurs différences, sont motivées et désireuses d'agir pour préserver ce Mare nostrum, berceau de notre civilisation. La richesse de cette expérience est aujourd'hui rassemblée dans un ouvrage synthétique et illustré par les photographes et les artistes de l'expédition. Des histoires de scientifiques, de plongeurs, de marins mais aussi de citoyens. Bienvenue à bord du livre bleu de Tara pour la Méditerranée ! (Paru le 6 juin 2015)

A l'occasion de la Semaine de l'industrie 2015, La Fabrique de l'industrie édite en partenariat avec l'Onisep un fascicule intitulé Osez la voie pro. Pour populariser les voies professionnelles auprès des jeunes, des enseignants, des parents, des conseillers d'orientation, mais aussi des industriels, ce petit ouvrage rassemble 12 témoignages de jeunes ayant construit des parcours de réussite grâce à la voie professionnelle. Tonique à l'heure où l'apprentissage est, d'une part, plébiscité comme une voie prioritaire d'insertion et, d'autre part, en recul dans les faits. Téléchargez Osez la voie pro.

L’envie est un puissant remède contre le défaitisme et le repli sur soi. Un antidote au pessimisme trop largement répandu. Osez une stratégie de l’envie, c’est répondre à des questions essentielles : comment les dirigeants peuvent-ils regénérer l’envie des salariés ? Comment la communication peut-elle contribuer à susciter sincèrement de l’enthousiasme ? Comment aider les managers à fabriquer de l’optimisme ? Olivier Bas, vice-président chez Havas Worldwide Paris, met ici à profit 20 ans d'expérience du conseil aux entreprises sur les questions de management, de communication et de changement. Dunod, février 2015. Découvrez la stratégie de l'envie dans L'Usine nouvelle, Les Echos et Le Figaro.

L'Industrie, notre avenir, Eyrolles, 344 p., 27 Euros, 8 janvier 2015 

En finir avec les préjugés et les clichés d'usines qui fument. 50 auteurs, 45 articles, 6 thèmes et plus de 100 illustrations quadri, pour comprendre les défis de l'industrie du futur et ses enjeux pour la France. Développement durable, défis du numérique, acceptabilité de l'industrie par les citoyens et dans les territoires, le travail demain, l'usine du futur, les représentations clichés et comment les dépasser. Réalisé par La Fabrique de l'industrie en collaboration avec le Centre culturel international de Cerisy, préface de Louis Gallois et Denis Ranque. Conception éditoriale et management de projet par Cahier&Co.

Retrouvez Denis Ranque, co-président de la Fabrique de l'industrie, et Thierry Weil, délégué général, sur BFM Business.

La Note de la Fabrique de l'industrie consacrée aux administrateurs salariés est parue en septembre 2014. La Loi du 14 juin 2013 a instauré la représentation des salariés au sein des conseils d'administration. Les parties prenantes, syndicats de salariés comme patronat, ont accueilli cette mesure avec circonspection. Quels sont les points de vigilance auxquels entreprises et syndicats doivent être attentifs pour réussir la mise en oeuvre de cette mesure ? issue d'un groupe de travail présidé par André Gauron et dirigé par Vincent Charlet (La Fabrique de l'industrie), préfacée par Denis Ranque, cette note a été rédigée par Cahier&Co.

Après la satisfaction d'avoir obtenu en 2013 le prix de la Fondation Manpower Group, le livre de Pascal Croset, L'Ambition au coeur de la transformation, consacré à la mutation d'OCP Group, paraît aujourd'hui en version anglaise dans une traduction d'Alan Sitkin. Ambition at the heart of change, a lesson in management from the South devrait permettre de faire connaître internationalement ce remarquable case study en provenance d'un pays émergent. Dunod, 2014, 256 pages.

Créée en 1996, la revue de l'Institut de l'entreprise consacrée aux enjeux économiques et sociaux fait peau neuve et revient sous la forme d'une publication annuelle, commercialisée en librairie (Voir le communiqué de presse).

Sous la direction de l'économiste Jean-Marc Daniel et de Frédéric Monlouis-Félicité, délégué général de l'Institut :

• 5 parties : politique économique, performance publique, compétitivité, dialogue social et travail, management et communication;
• 40 contributeurs, dont les signatures de Denis Kessler, Jean Peyrelevade, Patrick Artus, David Thesmar, etc.
• 30 articles approfondis mêlant analyse et prospective
• Une étude exclusive de l'Institut Médiascopie pour l'Institut de l'entreprise : Les Mots de la compétitivité, comment les Français se représentent la compétitivité aujourd'hui et demain.

Ce "ramses" de la vie économique et sociale fait entendre la voix de l'entreprise comme acteur économique, politique et social. C'est une voix riche, nuancée, traversée de modulations, qui n'est ni homogène, ni monolithique.La richesse de ce corpus devrait convaincre les plus réticents que l'entreprise pense le monde, dispose d'une vision de la Cité et affiche des propositions constructives.

En librairie le 6 mars 2014, Eyrolles, 360 pages, 27 Euros, bichromie, version print et e-book avec liens hypertextes.

En lien avec le prix Fondation ManpowerGroup/HEC attribué à Pascal Croset pour son ouvrage consacré à l'OCP (office chérifien des phosphates), la dernière édition de la revue Gérer et comprendre (décembre 2013) consacre deux articles à cet ouvrage : l'un est une critique passionnante et très argumentée de l'ouvrage par Thierry Boudes, professeur de stratégie à ESCP Europe, l'autre un papier d'ouverture sur le thème "Ecrire le management : une pratique délicate mais un enjeu de compétitivité" par Marie-Laure Cahier, créatrice de Cahier&Co. A travers différents exemples pris dans la littérature managériale (Drucker, Mintzberg, Peters), on peut y découvrir pourquoi l'écriture du management est un exercice si délicat, comment les éditeurs travaillent et pourquoi publier dans ce domaine est un art difficile.

Gérer et comprendre est une revue académique à comité de lecture, retenue par l'AERES, qui fait partie du groupe des publications des Annales des Mines, rattachées au Conseil Général de l'economie.

La saison des prix continue pour Cahier&Co et Dunod Editeur.

Le 3 décembre 2013 ont été remis à la CCIP les prix de la Fondation ManpowerGroup pour l'emploi en partenariat avec HEC. Parmi les quatre finalistes, le premier prix a été remis à Pascal Croset pour L'ambition au coeur de la transformation, Dunod 2012 : une remarquable "étude de cas" sur la transformation de la première entreprise du Maroc, l'OCP ou Office chérifien des phosphates. Le prix des élèves d'HEC a été attribué à Hermann Simon et Stéphan Guinchard pour Les Champions cachés de la performance du XXIe siècle chez Economica.

La présence de Mostafa Terrab, PDG de OCP Group, et d'Amar Drissi, Vice-président exécutif, ont donné à cette soirée un lustre et un intérêt tout particulier.

Décerné pour la première fois en 1995, ce prix en est à sa 18e éditions. Il a été remporté six fois par Dunod Editeur en 1995, 1998 (2 ouvrages primés), 2001, 2003 et 2013. Anecdote amusante, en 1998, Dunod avait été le premier à publier la traduction en langue française de l'ancienne version du livre d'Hermann Simon.

L'Association des Economistes de l'Energie, la branche française de l'International Association for Energy Economics, a décerné, mardi 26 novembre 2013, deux prix récompensant des livres remarquables pour leur contribution à l'économie de l'énergie :
- le prix Marcel Boiteux d'économie de l'énergie retenu pour sa contribution académique a été décerné à François Lévêque pour son ouvrage « Nucléaire On/Off - Analyse économique d'un pari », paru en 2013 aux Editions Dunod,
- le prix du meilleur ouvrage d'économie de l'énergie sélectionné pour la dimension innovante de sa réflexion académique a été décerné à Christian de Perthuis et à Pierre-André Jouvet pour leur ouvrage « Le capital vert : Une nouvelle perspective de croissance », paru en 2013 aux Editions Odile Jacob.

A paraître le 6 novembre 2013, Nucléaire On/Off - Analyse économique d'un pari par l'économiste François Lévêque.

On n'a pas fini d'entendre parler de transition énergétique, et tant mieux ! Le 20 septembre dernier, François Hollande ouvrait le seconde conférence environnementale de son septennat et annonçait que la future loi sur la transition énergétique était reportée au printemps 2014. Signe de la complexité du dossier ? Probablement ! Le think tank Terra Nova dans une étude récente pointe clairement les contradictions à l'oeuvre pour réaliser une double transition : transition "atomique", d'une part, visant à réduire la part du nucléaire ; transition "climatique", d'autre part, visant à réduire les émissions de CO2. Or si l'Allemagne est en train d'effectuer la première, elle rate la seconde en augmentant ses émissions, du fait de la substitution du nucléaire et du gaz par une part croissante de charbon.

L'ouvrage de François Lévêque arrive donc pertinemment pour éclairer la partie nucléaire du débat, aussi complexe qu'obscurci par les visions partisanes. 

L’approche adoptée dans cet ouvrage est non partisane : ni nucléariste, ni écologiste. Celui-ci prend comme seul parti d’étudier et comprendre en détail l’économie de l’énergie nucléaire à l’échelle de la planète : les coûts, les risques, les mesures de sûreté, les règles de gouvernance internationale de l’atome. Les nombreuses questions sur l’énergie nucléaire doivent être tranchées en incertitude, ce qui exige de la cerner avec précision. 

François Lévêque est professeur d’économie à l’École des mines de Paris. Il enseigne l’économie industrielle et l’économie de l’énergie. Il est éditeur de energypolicyblog.com.  

Dunod, 6 novembre 2013, 288 p.

Samedi 23 mars 2013, au Salon du livre, Christel Bories, directeur général délégué du laboratoire Ipsen et vice-présidente de La Fabrique de l'industrie,  présentait son livre L'industrie racontée à mes ados... qui s'en fichent sur le stand de Science pour tous en partenariat avec Dunod Editeur.

Elle a répondu en particulier aux questions assez mordantes d'une classe de Terminale ES accompagnée de son professeur : "Comment définissez-vous l'industrie ?", "Les licenciements dans l'industrie sont-ils dû aux actionnaires ?", "Vous faites partie de l'élite, qu'en est-il des autres ?", "Que pourriez-vous dire de négatif sur l'industrie ?". Avec beaucoup de franchise et de décontraction, Christel a relevé le gant de cette confrontation à laquelle peu d'industriels se prêtent. Il se pourrait bien qu'elle ait déclenché quelques vocations.

Rappelons que l'ouvrage de Christel Bories a été lancé à l'occasion de la 3e Semaine de l'industrie, manifestation nationale qui a pour objectif de sensibiliser le grand public, et en particulier les jeunes, aux enjeux et aux métiers de l'industrie.

Le 23 novembre 2012, la CICF représentant les syndicats de la branche du conseil, de l'ingénierie et du numérique fêtait son centenaire et changeait son nom en CINOV. Elle lançait à cette occasion le Mook Les Métiers de la matière grise, conçu autour de 18 idées reçues sur ces métiers : "Tous sortis des grandes écoles", "L'international, c'est pour les grands groupes", "être un bon spécialiste suffit pour créer sa boîte", etc.

Dans un des articles, Marie Prat, consultante e-learning, déclare : "Ecrire des articles et plus encore des livres est un véritable investissement. Cela demande du temps, une expertise, mais cela permet par la suite d'être plus visible sur le marché et de gagner en crédibilité. Même à l'ère d'Internet, le papier reste un beau vecteur de notoriété !"

Un conseil que de nombreux professionnels devraient suivre.

La remise du Prix EFMD (European Foundation for Management Development)-FNEGE (Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises) pour le meilleur ouvrage en sciences de gestion 2012 a eu lieu le vendredi 12 octobre 2012, lors des Etats Généraux du Management à Strasbourg. Les lauréats ex-aequo ont été Bernard Jullien, Christophe Midler (voir photo) et Yannick Lung pour L'Epopée Logan (Dunod) et Lars Meyer Waarden pour Management de la fidélisation chez Vuibert.

Et voici la version 2 de L'Epopée Logan : très illustrée, plus compacte (160 pages) et accessible.

Philippe Escande, ancien éditorialiste aux Echos et nouveau rédacteur en chef du supplément Eco & Entreprise du journal Le Monde vient de dédier un numéro entier à l'industrie automobile à l'occasion de l'ouverture du Mondial 2012. Celui-ci est très largement "anglé" autour de l'aventure Renault-Dacia.

Voici ce qu'en dit Pierre-Cyrille Hautcoeur (Ecole d'économie de Paris, EHESS) dans sa chronique : "l'automobile reste le symbole de l'industrie, et les Européens se sentent piégés entre le risque de voir leurs producteurs délocaliser les usines vers les pays émergents, et celui de les voir disparaître. D'autres issues sont cependant possibles. Un exemple frappant en est donné par Bernard Jullien, Yannick Lung et Christophe Midler [dans leur ouvrage L'Epopée Logan]".

Lancement pour le Mondial de l'automobile 2012 à Paris de l'ouvrage L'Epopée Logan, issu d'une enquête de plus d'un an, menée chez Renault et Dacia, par trois universitaires, économistes et gestionnaires, spécialistes de l'industrie automobile.

L'épopée de la Logan constitue un archétype des nouvelles trajectoires de l'innovation et dessine de nouvelles frontières pour l'industrie. Cette success story pose question(s) : comment une voiture populaire bon marché est-elle devenue un programme mondial plus rentable que les autres pour notre constructeur national ? Comment Renault a-t-il réussi le pari industriel, logistique et commercial de produire une voiture à 5000 Euros ? Frugalité et économie remplaceraient-elles sophistication et haute technologie pour des consommateurs "malins" qui ne projettent plus leur identité et statut social dans la consommation ? Les marchés se conquièrent-ils toujours par le haut, comme nous en avait convaincu la réussite du modèle allemand ?

Cet ouvrage sera suivi par la publication d'une version illustrée grand public destinée au réseau Dacia, et d'une version en langue anglaise. L'édition de cette plateforme a été supervisée par Cahier&Co.

Dunod Editeur, octobre 2012.

Le nouveau livre d'Hubert Landier, spécialiste des relations de travail en France, est paru chez François Bourin Editeur : 18 bonne raisons de détester son entreprise.

Il y relate sur un mode parfois cocasse, parfois dramatique, les 18 irritants les plus fréquemment rencontrés au travail. Ces histoires, il les a recueillies au cours des très nombreux audits de climat social qu'il a menés dans de grandes entreprises. Il en ressort que l'entreprise d'en haut et celle d'en bas ne se comprennent décidément pas et que le management de proximité avec sa fonction de liant social doit être réhabilité d'urgence. Ce livre traite du travail dans sa réalité quotidienne et nombreux sont ceux qui reconnaîtront leur "boîte" et eux-mêmes.